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ENFOCO – Entidad de Formacion de Competencias

Iinformación de Contacto

  • Teléfono 46643938
  • Celular: 15 32827795
  • Celular: 15 22790551
  • E-mail: enfoco32@gmail.com

Todos los cursos son ONE TO ONE

CAPACITACIÓN LABORAL: CURSOS

 

ATENCIÓN AL CLIENTE: 3 MODULOS DE 2 MESES CADA UNO

 

MODULO I: GESTION DE SERVICIOMODULO II: CALIDAD DE SERVICIO MODULO III: FIDELIZACIÓN DEL CLIENTE

Sin lugar a dudas, el éxito de una empresa dependerá fundamentalmente que aquellas demandas de sus clientes sean satisfechas satisfactoriamente, porque estos son los protagonistas fundamentales, el factor más importante que interviene en los negocios.Entonces, todos los esfuerzos deberán estar destinados al cliente, hacia susatisfacción, por pequeña que sea, porque él es el verdadero impulsor de todas las actividades de la empresa, porque de nada sirve que el producto sea de excelente calidad, o que tenga un precio competitivo o que esté muy bien presentado sino existen compradores para él.


SECRETARIADO COMERCIAL:  5 UNIDADES 6 MESES

El curso está diseñado para que los alumnos adquieran las técnicas y herramientas necesarias para desempeñarse como administrativa de ventas en cualquier empresa PyMe.


ASISTENTE CONTABLE: 4 UNIDADES 6 MESES

El egresado del curso contará con técnicas, herramientas teoricaspracticas para desempeñarse como asitente contable en un estudio contable.


COACH DE TU EQUIPO:  3 MODULOS DE 2 MESES CADA UNO

 

MODULO I: COACHING PERSONALMODULO II: COACHING PARA EQUIPOSMODULO III: SER LIDER DESDE EL COACHING

 

El Coaching es un proceso interactivo de aprendizaje que apoya a las personas a avanzar más rápidamente y obtener resultados satisfactorios en su vida personal y profesional. Un Coach ayuda a  mejorar su desempeño en el trabajo; desarrollando competencias específicas como liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, etc.


MARKETING PERSONAL Y PLAN DE NEGOCIOS: 6 meses en 2 módulos.

 

MODULO I: MARKETNG PERSONALMODULO II: PLAN DE NEGOCIOS

 

La realizaciónpersonal, implica ser una persona autónoma, independiente y capaz de afrontar nuevos retos. Definir mi target, mi productos,  donde  y a quien ofrecerlos. . Las herramientas del Marketing Personal. Análisis DAFO Fijar objetivos, planificar, gestionar y evaluación.

Sin duda, el verdadero crecimiento personal es fruto del trabajo, del esfuerzo, del autoconocimiento y de la capacidad de discernir aquello que es prioritario de aquello que es secundario. El desarrollo personal depende de ti, es decir, no es una meta que puedes delegar en manos de terceras personas ya que tú eres dueño de las decisiones que tomas.

 



TÉCNICAS DE VENTAS: CURSO DE 2MESES- TEORICO-PRACTICO

Las ventas son la base y la razón de ser de la mayoría de las empresas, ya que será a través de las mismas que las compañías obtienen los ingresos que les permiten seguir en funcionamiento.

Un servicio de calidad supone ajustarse a las especificaciones de los clientes.

La fidelización de la cartera comercial es el mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes más rentables de la empresa, obteniendo una alta participación en sus compras.



FORMACIÓN DE GRUPOS Y TRABAJO EN EQUIPO: 2 MODULOS

 

  • MODULO I: COMO ELEGIR LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO- COMO LOGRAR OBJETIVOS COMUNES-COMUNICACIÓN EFECTIVA
  • MODULO II: EL ROL DE LÍDER- TIPOS DE LIDERESMOTIVACIÓN-FUNCIONAR COMO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO

 


HABILIDADES GERENCIALES: 7 MODULOS DE 1 MES CADA UNO

  • MODULO I: TOMA DE DECISIONESMODULO II: LIDERAZGO
  • MODULO III: MARKETINF INTERNOMODULO IV: TRABAJO EN EQUIPO
  • MODULO V: MOTIVACIÓN COACHINGMODULO VI: COMUNICACIÓN EFECTIVA
  • MODULO VII: NEGOCIACIÓN.

 

Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que permite realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o director de una organización con eficiencia y eficacia.

CURSO PARA EMPRENDEDORES: DESDE LA IDEA A LA CONCRECIÓN-FINANCIACION-MONOTRIBUTO-IIBB-TARGET-VALOR AGREGADO

 

De la idea a la realidad. ¿Qué es una pyme? Financiamiento de las PYMES. Desarrollo organizacional. Como descubrir el mercado. Administración de personal. Marketing. Ventas. Toma de decisiones.IMPUESTOS/PROPAGANDA/PUBLICIDAD/PROMOCION

 


TALLERES

  • TALLER PARA PADRES: “ Potenciar las habilidades de tus hijos”
  • TALLER: COACHING PARA DOCENTE: Descubrir  las capacidades y habilidades de tus alumnos y fortalécelas”
  • TALLER PARA PAREJAS “Volver a mirarse a los ojos”

 


SEMINARIOS

 

  • SUPERACION PERSONAL: APRENDER A SER FELIZ.
  • 10 CLAVES PARA EL ÉXITO
  • DERRIBANDO OBSTACULOS QUE TE LIMITAN
  • SPEECH DE VENTAS
  • COMO SER UN BUEN JEFE
  • 14 PASOS PARA ALCANZAR TUS OBJETIVOS
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